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新社会人の転職活動増加!

新社会人の転職活動が増えている。

「新社会人??入社したばかりなのに??」

 

515日の日経新聞でも紹介させたが、入社したばかりの新社会人の転職活動か活発化している。

ひと昔前までは入社して間が無い退職は忍耐力が無い、計画性が無い、などネガティブな見方をされたが、どうやら状況は変わったようだ。

パーソルキャリアが発表した今年4月の転職市場動向によると、中途採用の求人倍率は前月比0.13ポイント低い2.36倍。例年年度初めの4月は転職活動が一服するが、今年は希望者が増え倍率を押し上げた。転職希望者数は、前年比20.1%増。新たに登録した新社会人は、前年同月の2倍にも達した。

売り手市場の中で、入社した直後からより良い会社を探そうとする動きが強まっているそうだ。

私の友人の中には就活生の親御さんも多いが、話を聞くと、学生のみならず、親も短期転職に抵抗が無い様子で、売り手市場の中、意識は大きく変わって来ている事を実感した。

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